Chemielaborant/-in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für die Chemielaboranten ist die präzise Analyse von Stoffen und Proben ein wichtiger Teil der Arbeit. Wichtige Kernbereiche der Ausbildung sind analytische Verfahren (z.B. Titration oder instrumentelle Analytik), physikalische Chemie (z.B. Dichtebestimmung) sowie präparative Chemie (Entwicklung neuer Produkte). Sie führen verschiedenste Analysen und Qualitätskontrollen durch. Dabei planen sie die praktischen Abläufe im Labor, protokollieren die Arbeiten und werten die Ergebnisse aus. Geduld, Ausdauer, abstraktes Denkvermögen sowie Teamfähigkeit helfen ihnen beim Bearbeiten von Versuchsaufbauten und Versuchsreihen. Ihr Arbeitsplatz ist das Labor.

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Abschluss, Art der Beschäftigung, Ausbildungsdauer

 
Welchen Abschluss benötigst Du für eine Ausbildung als Chemielaborant/-in? 

Für eine Ausbildung als Chemielaborant/-in brauchst Du mindestens eine mittlere Reife oder einen höheren Abschluss.

 

Welche Art von Beschäftigung wird angeboten?

Die Ausbildung als Chemielaborant/-in wird in Vollzeit angeboten. 

 

Wie lange dauert die Ausbildung als Chemielaborant/-in?

Die Ausbildung Chemielaborant/-in dauert insgesamt 3,5 Jahre. In dieser Zeit durchläufst Du verschiedene Ausbildungsstationen und erwirbst die wichtigsten Kenntnisse und Fähigkeiten.

Unsere Vorteile

 

Diese Vorteile bieten wir unseren Azubis neben einer fundierten Ausbildung:

  • attraktive Verdienstmöglichkeiten (Entgelt im 1. Lehrjahr: derzeit 1.100 Euro)
  • gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • mehrtägiges Einführungsseminar
  • intensive Prüfungsvorbereitung
  • abwechslungsreicher Ausbildungsplan für Einblicke in verschiedene Unternehmen des Industrieparks
 

Weitere Vorteile

Unterschied Chemielaborant-/in vs. Chemikant-/in

Du hast Interesse an einer spannenden Ausbildung in der Chemiebranche, aber kannst Dich nicht entscheiden, ob Du lieber Chemielaborant/-in oder Chemikant/-in wirst? Vielen ist während des Bewerbungsprozesses nicht bewusst, wo der Unterschied zwischen den beiden Berufen liegt. Damit Du in Zukunft keine Probleme bei der Unterscheidung von den Berufsbildern der Chemikant/-innen und Chemielaborant/-innen hast, klären wir Dich im Folgenden über die verschiedenen Aufgaben und Inhalte der Ausbildung auf.

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Weiterführende Links

Auf www.deine-chemie.de zeigen Dir beliebte Influencer, dass Chemie viel mehr ist als nur ein Schulfach! Denn von A (wie App) bis Z (wie Zebrastreifen)  – ohne Innovationen der Chemiebranche ginge mal rein gar nichts!

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Bewerbungsinformation

 

Falls Du an einer Berufsausbildung bei der MVV Industriepark Gersthofen GmbH interessiert bist, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – gerne auch per E-Mail.

 
Was wird für die Bewerbung benötigt?

Für die Bewerbung benötigst Du ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse oder des Abschlusszeugnisses.

 
Wann sollte die Bewerbung eingereicht werden?

Die Bewerbung sollte nach Erhalt des Versetzungszeugnisses in die Abschlussklasse eingereicht werden, also jeweils im August oder September für den Ausbildungsbeginn im September des folgenden Jahres.

 
Wo sollen die Bewerbungsunterlagen eingereicht werden?

Die Bewerbungsunterlagen sollen an die folgende Adresse gesendet werden:

MVV Industriepark Gersthofen GmbH | Personalbetreuung
Ludwig-Hermann-Straße 100
86368 Gersthofen
Telefon 0821 479-2438
bewerbung@remove-this.mvv-igs.de

Tipps für eine lücken- und fehlerlose Bewerbung findest du auf unserer Homepage: www.mvv-igs.de/ausbildung

Über die MVV Industriepark Gersthofen GmbH

Die MVV Industriepark Gersthofen GmbH bildet Nachwuchskräfte für ihren eigenen Bedarf, aber größtenteils für die Unternehmen im Industriepark Gersthofen aus.

Wir sind der verantwortliche Ausbildungsbetrieb für fast alle Lehrlinge im Industriepark Gersthofen (Ausnahme: Fa. INDORAMA). Im Rahmen des dualen Ausbildungssystems wird das theoretische Wissen aus der Berufsschule durch zwei Komponenten ergänzt:

  1. eine fachspezifische theoretische Ausbildung in unserem Ausbildungszentrum
  2. eine praktische Ausbildung in den Abteilungen und Produktionsbetrieben

Hier stehen den Auszubildenden qualifizierte Ausbildungsbeauftragte zur Seite. Der abwechslungsreiche betriebliche Ausbildungsplan ermöglicht den Auszubildenden umfassende Einblicke und Erfahrungen in den einzelnen Unternehmen im Industriepark.

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